所属各部门：

为进一步推进我所继续教育工作有计划、有组织、有重点地开展，现面向全所征集2024年所级培训需求及部门培训计划，具体通知如下：

一、2024年所级培训需求

按照“覆盖全员，突出重点”的原则，各部门应根据通知要求，在做好全员培训工作的基础上，重点结合青年职工及关键岗位骨干人才的培训需求，认真组织本部门职工讨论，每个部门至少申报1项所级培训需求。人力资源处将根据全所培训需求情况制定所级培训计划，并对最终纳入所级培训计划的项目提供培训场地及相关支持。

二、2024年部门培训计划

各部门要立足部门整体发展，紧密围绕人才队伍建设的需要，制定2024年度部门培训计划，有针对性地开展内容丰富、形式多样的继续教育活动。

三、培训形式

（一）党支部集体学习、党课学习；

（二）专项培训班；

（三）学术会议、讲座；

（四）专题讲座；

（五）网络培训、集中视频培训等。

四、相关要求

1．各部门列入计划的培训项目应不少于5项，部门培训管理员要做好部门培训组织实施工作，培训主办部门需在培训结束后2周内完成参训人员学时登记工作。

2．根据《威尼斯人娱乐城》，职工每人每年参加培训学习的时间累计不少于90学时（其中，处级及以上领导人员不少于110学时），另需参加网络培训的时间不少于50学时。

3．请各部门于2023年11月15日17：00前通过外网ARP提交2024年度所级培训需求及部门培训计划（路径：外网ARP－人力资源－培训管理－培训需求/培训计划－申请）。

联系人：张琨   0431－86176828

人力资源处 

2023年10月31日